Német multinacionális vállalat átadta új stratégiai központját Budapesten
2023. 02. 23.
A német családi tulajdonban lévő KOSTAL Csoport megnyitotta új, fenntartható zászlóshajóját Budapesten, új módját hozva a munkavégzésnek a KOSTAL család életébe. Az üzleti szolgáltató központ a vállalat teljes tevékenységének és globális fenntarthatósági törekvéseinek bázisaként szolgál majd, ami az iroda kialakításában és tervezésében is tükröződik.
Az elsősorban autóipari beszállítóként ismert, négy kontinens 21 országában jelen lévő, mindig is a technológiai újításokra összpontosító német multinacionális családi vállalat úgy döntött, hogy új fejezetet nyit üzleti életében, és belső struktúrák és folyamatok innovációjába kezd. Ennek eredményeként a globális üzleti szolgáltatások új központja megnyitotta kapuit a KOSTAL-csoport legújabb tagjai előtt.
- jelentette ki Andreas Kostal az ünnepélyes irodanyitó ünnepségen tartott nyitóbeszédében.
A BSC szektor egyik regionális fellegvára
A német vállalatok 2021-ben is nagymértékben járultak hozzá a működőtőke-beáramláshoz azáltal, hogy a beruházási volumen 30%-át, illetve az újonnan létrejövő munkahelyek 40%-át biztosították. A KOSTAL aktuális BSC projektje e sikertörténet fontos fejezete.
- emelte ki a KOSTAL új irodájának gazdasági jelentőségét Joó István, a HIPA vezérigazgatója.
A Nemzeti Befektetési Ügynökség (HIPA) 103 vonatkozó projekt megvalósulásában működött közre 2014 és 2022 között, amelynek eredményeképp 19 ezer munkahely jött létre.
- mondta Joó István.
Stabil növekedés pozitív strukturális változásokkal
Az adatok azt mutatják, hogy nemcsak az ágazat növekedési üteme marad stabil, hanem pozitív strukturális változások is zajlanak. A témában végzett 2021-es Business Services Hungary felmérés szerint a válaszadók nagyjából fele tervezte, hogy feljebb lép az értékláncban és vertikális irányban fejleszt a következő évben. Ötből négy cég vette fontolóra ugyanakkor, hogy három éven belül magas hozzáadott értékű munkafolyamatokat hoz Magyarországra.
– tette hozzá Joó István.
- hangsúlyozta Csucska Péter, a KOSTAL Global Business Services (KBS) ügyvezető igazgatója az irodai kultúrával kapcsolatban.
Fokozatosan a teljes fordulatszám felé
A KBS-nél jelenleg helyi és globális komplex folyamatok kialakítása zajlik. Néhány tevékenység, mint például a pénzügy, a PMO, egyes IT-területek és a fenntarthatóság már működésbe lendült, míg sok más tevékenység az átmenet és a kiépítés különböző szakaszaiban van. Itt Budapesten a tervek szerint 2024 végére a 300 főt meghaladó létszámot terveznek.
Csucska Péter kiemelte, hogy az országban elérhető legjobb szakembereket vették fel, és az ő tapasztalataikat, valamint a BSC-iparág által az elmúlt mintegy 20 évben kialakított legjobb gyakorlatokat kívánják felhasználni.
