HIPA

Az elsősorban autóipari beszállítóként ismert, négy kontinens 21 országában jelen lévő, mindig is a technológiai újításokra összpontosító német multinacionális családi vállalat úgy döntött, hogy új fejezetet nyit üzleti életében, és belső struktúrák és folyamatok innovációjába kezd. Ennek eredményeként a globális üzleti szolgáltatások új központja megnyitotta kapuit a KOSTAL-csoport legújabb tagjai előtt. 

- jelentette ki Andreas Kostal az ünnepélyes irodanyitó ünnepségen tartott nyitóbeszédében.

A BSC szektor egyik regionális fellegvára

A német vállalatok 2021-ben is nagymértékben járultak hozzá a működőtőke-beáramláshoz azáltal, hogy a beruházási volumen 30%-át, illetve az újonnan létrejövő munkahelyek 40%-át biztosították. A KOSTAL aktuális BSC projektje e sikertörténet fontos fejezete.

- emelte ki a KOSTAL új irodájának gazdasági jelentőségét Joó István, a HIPA vezérigazgatója.

A Nemzeti Befektetési Ügynökség (HIPA) 103 vonatkozó projekt megvalósulásában működött közre 2014 és 2022 között, amelynek eredményeképp 19 ezer munkahely jött létre.

- mondta Joó István.

Stabil növekedés pozitív strukturális változásokkal

Az adatok azt mutatják, hogy nemcsak az ágazat növekedési üteme marad stabil, hanem pozitív strukturális változások is zajlanak. A témában végzett 2021-es Business Services Hungary felmérés szerint a válaszadók nagyjából fele tervezte, hogy feljebb lép az értékláncban és vertikális irányban fejleszt a következő évben. Ötből négy cég vette fontolóra ugyanakkor, hogy három éven belül magas hozzáadott értékű munkafolyamatokat hoz Magyarországra.  

– tette hozzá Joó István.

- hangsúlyozta Csucska Péter, a KOSTAL Global Business Services (KBS) ügyvezető igazgatója az irodai kultúrával kapcsolatban.  

Fokozatosan a teljes fordulatszám felé

A KBS-nél jelenleg helyi és globális komplex folyamatok kialakítása zajlik. Néhány tevékenység, mint például a pénzügy, a PMO, egyes IT-területek és a fenntarthatóság már működésbe lendült, míg sok más tevékenység az átmenet és a kiépítés különböző szakaszaiban van. Itt Budapesten a tervek szerint 2024 végére a 300 főt meghaladó létszámot terveznek.

Csucska Péter kiemelte, hogy az országban elérhető legjobb szakembereket vették fel, és az ő tapasztalataikat, valamint a BSC-iparág által az elmúlt mintegy 20 évben kialakított legjobb gyakorlatokat kívánják felhasználni.